JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA.

Los Sistemas Integrados de Gestión son considerados un factor de éxito en la competitividad de las empresas actualmente porque aumentan la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, la satisfacción del cliente, además permiten un desarrollo industrial sustentado en la protección ambiental respetando la normatividad vigente, velando por la seguridad industrial y un mejoramiento de la calidad de vida.

Este Programa de Formación responde de forma pertinente y eficaz a los requerimientos actuales de desempeño del sector productivo colombiano, que está comprendiendo la necesidad de implementar sistemas de gestión que les permita demostrar su compromiso frente a la calidad de sus productos, al medio ambiente y a la seguridad industrial y salud ocupacional de sus empleados.

COMPETENCIAS QUE COMPRENDE EL PROGRAMA.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

1. Documentar los procesos necesarios para la implementación mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; según procedimientos establecidos por la empresa.

. Asegurar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización.

3. Apoyar actividades que conduzcan a la implementación, de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; de acuerdo a planificación establecida por la empresa.

4. Realizar actividades que conduzcan al mantenimiento y Mejora continua de los sistemas de gestión de forma individual o integrada.

COMPETENCIAS DE POLITICA INSTITUCIONAL.

1. Actuar idóneamente consigo mismo, con los demás y la naturaleza, en los contextos laboral y social, en el marco del desarrollo sostenible.

2. Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los contextos laboral y social.

3. Gestionar la información haciendo uso eficiente de las tecnologías de la Información y las comunicaciones.

4. Investigar, explorar y experimentar sobre situaciones, sistemas y procesos, de manera autónoma y creativa, diseñando a partir de la información disponible, una propuesta de solución valida y viable para dar respuesta a la problemática abordada.

5. Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de trabajo, manteniendo relaciones fluidas con los miembros del grupo, asumiendo responsabilidades, compromiso y colaboración en la superación de las contingencias que se presenten, a fin de lograr los objetivos establecidos.

6. Desarrollar actitudes y prácticas sanas y seguras en el entorno laboral y personal.

7. Desarrollar una mentalidad emprendedora que contribuya al mejoramiento del nivel y calidad de vida personal y social.

8. Aplicar información técnica, propia del nivel y área ocupacional, en un segundo idioma.

PERFIL DE SALIDA.

• Inspector de normas técnicas.
• Inspector de calidad.
• Analista de control de calidad.
• Analista de aseguramiento de la calidad
• Supervisor de control de calidad
• Analista del programa de seguridad industrial
• Analista del programa de gestión ambiental
• Asistente técnico de calidad
• Asistente técnico ambiental
• Asistente de gestión de proyectos

LISTA DE INSTRUCTORES DEL PROGRAMA.